TY社労士事務所 - 20名以下の会社の管理部門をまるごお任せください

業務内容

届出業務

保険業務に時間がとられて、本来の業務ができないということがないように、届出に係る業務を弊社で代行させていただくことで、本来の業務に集中できます。

労働基準監督署からの調査（是正勧告）や、労働局の調査・立ち合いを行います。また、労使トラブルが起こった場合に、法的根拠の明示や解決支援を行います。

給与計算を効率的に行えるよう、一緒にMF給与やFreee人事、ジョブカンなどのシステム導入などから一緒に考えます。給与明細のWEB化も行っていきます。

会社と従業員の間には数多くの法律で決められた約束事があります。この約束事を文書化し、お互いが気持ちよく働ける環境を一緒につくっていきます。

請求しないと受け取ることのできない公的年金制度のひとつである「障害年金」は、受給要件などがとても難しいです。こちらの申請を受給できるかどうかを相談させていただき、受給できるようでしたら、申請のお手伝いをさせていただきます。

売上を上げるために、新規に設備を導入したい。人材育成にもっと力を入れたい。資金繰りをラクにしつつ、御社の悩みを解決します。